任期付職員(ロープウェー)を募集します
採用情報
終了しました
任期付職員(ロープウェー)募集案内
- ●雇用期間 :雇用日~平成30年3月31日
契約更新の可能性あり(最長5年又は70歳の3月末日の早い方)
※契約更新は勤務成績や事業計画により判断します。
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- ●募集職種 :ロープウェー
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- ●採用予定数:任期付職員 1名
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1 仕事の内容
すまいやまちづくりを通し、生活の潤いやまちの活性化に繋がる多彩な事業を手がける当公社にて、希望・適性に応じた業務をお任せします。
●ロープウェーの運転、施設・設備の保守及び点検整備に関すること
【求める人材】
●高所(約30m)での作業に抵抗がない人(機械・電気等の専門的な資格免許の有無は問いません) |
2 応募資格
- ●学歴等:学校教育法に定める高等学校卒業以上
- ●年 齢:不問(ただし、就業規則の定めに従って70歳の3月末日で雇用終了します。)
3 選 考 等
- 第1次選考 書類選考(書類選考合格者には第2次選考の日時・場所を通知します。)
- 第2次選考 ①基礎能力・適性診断(約60分)②個別面接(約20分)
4 労働条件等(詳細はハローワークで公開されている求人票も併せてご覧ください。)
毎月の賃金 | 基本給 月額170,900円
※ 基本給に時間外勤務手当は含みません。 |
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賃金支払日 | 毎月20日(末日締切、当月払い) | |
通勤手当 | 1ヶ月あたり限度額55,000円まで
※ 原則マイカー通勤(冬期はスタッドレスタイヤが必要です。) |
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昇給 | あり(勤務成績評価により判断します。) | |
賞与 | あり(年2回、計4.30月。ただし、在職期間に応じた割合で支給します。) | |
加入保険等 | 雇用保険、労働災害保険、健康保険(全国健康保険協会)、厚生年金保険 | |
福利厚生等 | 定期健康診断、神戸市勤労者福祉共済制度 | |
退職金制度 | なし | |
就業時間
/日数 |
7:00~21:55のうち、実労働7時間45分以上(休憩60分)/週5日勤務
(通常期・夏期・冬期ごとにシフト作成) |
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時間外勤務 | あり(月平均14時間程度※仕事内容により異なります。) | |
休祝日勤務 | あり(原則、勤務を要する場合は休日を他の日に振替えます。) | |
休日等 | 4週間に8日あらかじめ定める日(シフトによる) | |
年次有給休暇 | 雇い入れの日に5日、勤続期間が6ヶ月を超えた日にさらに5日付与 |
5 正規職員転任制度
以下のすべてを満たした場合に限り、正規職員への転任試験に応募することができます。
①心身ともに健康であり、職務に対する意欲があること
②当公社での勤続年数が満3年以上であること
③正規職員への転任日現在において満55歳以下であること
④転勤(職務内容変更を含む)を伴う異動に応じることができること
⑤勤務成績良好で所属長の推薦があること
6 就業場所
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7 申込手続
下記の問合せ先に連絡のうえ、応募書類を郵送又はお持ちください。
書類選考の結果は、申込受付後7日程度でお知らせします。
応募書類 |
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送付・ 問合せ先 |
〒651-0096 神戸市中央区雲井通5丁目3-1 一般財団法人神戸すまいまちづくり公社 総務部総務課総務係 TEL:078-251-8301(受付時間 8:45~17:30 ※土日祝、年末年始は除く。) FAX:078-251-5628(連絡先を明記してください。) |
平成29年3月10日
一般財団法人神戸すまいまちづくり公社
総務部総務課